每年7月，社保公积金缴费基数都会根据上一年社会平均工资重新划定上下限。 简单说，工资低于新基数下限的人，缴费按最低标准交；工资高于上限的，缴费封顶；

工资在中间的，按实际工资交。 以内蒙古为例：2024年全区月均工资8179元，2025年医保缴费基数下限定为6543元（8179的80%），上限24537元（8179的300%）。

如果你月薪5000元，低于6543元，就得按6543元交社保；月薪3万元，超过24537元，反而只用按24537元封顶缴费。

甘肃兰州直接划定缴存基数下限2020元，上限28422元。 单位按工资比例（通常5%-12%）交，比如月薪1万、按10%比例，单位和你各交1000元，公积金账户每月进账2000元。 调整后基数涨了，账户余额也跟着涨。

内蒙古呼和浩特：7月1日启动医保基数申报，单位必须在7月25日前完成操作。灵活就业人员更紧迫，需在12月25日前补缴7-12月的医保差额。

河北张家口：直接按2024年全市平均工资75060元（月均6255元）一刀切。 工资低于6255元的，统一按6255元交医保；高于的按实际工资交。 同步调整公积金，上限21771元，下限2000元。

河北石家庄：成了“例外户”。 医保最低缴费基数暂不调整，维持2021年的5955元标准，费率6.5%不变。

厦门：月缴存基数上限飙到32346元，封顶额度7764元（单位+个人），比去年涨了12%。

江西：月缴存额上限7102元，下限260元不变，单位需在7月底前完成申报。

钱没丢，只是换了口袋

低收入群体

呼和浩特月薪5000元的小张，原本医保按5000元基数扣款（比例2%），每月交100元。 7月后基数提到6543元，每月多扣30.86元，一年少370元。 但医保报销额度同步提高，住院时原本报80%，现在可能提到85%。

高收入群体

月薪2.5万的部门主管陈姐，去年医保基数上限23000元，每月交460元。 今年上限提到24537元，本应多交，但政策规定“超限部分不缴费”，她实际按24537元交490.74元，仅多出30元。 而公积金按上限交，账户月存额反增500多元。

公积金账户

北京程序员小王，月薪1.5万，公积金缴存比例12%。 调整前基数1.3万，每月公积金扣1560元；调整后基数提到1.4万，每月多扣120元，到手工资少120元。

但公积金账户每月多进240元（单位同步增加），一年多存2880元。 他算过账：“这点钱现在买不起房，但租房能多提2000元补贴房租”。

刚毕业的年轻人：月薪6000元的新人小李，在呼和浩特刚好卡在新基数下限边沿。 社保+公积金每月多扣110元，他抱怨：“一杯星巴克没了，房租还得欠着”。

中年家庭支柱：老员工李姐在厦门工作10年，公积金账户攒了20多万。 基数上调后，她每月多存300元：“正好给儿子存大学学费，比银行利息高”。

高薪技术岗：月薪3万的工程师老张，因缴费封顶，实际社保少交200多元。 他调侃：“就当给未来养老金打折充值了”。

以月薪8000元、社保比例10%、公积金比例12%的普通白领为例：

项目调整前（基数7500）调整后（基数8500）差额社保个人缴费750元850元+100元公积金个人缴存900元1020元+120元到手工资6350元6130元-220元公积金账户新增1800元2040元+240元

这笔账背后，是呼和浩特医保局公布的测算：按6543元基数缴费的职工，退休后每月养老金比按5000元基数缴费的多领约400元。

社保公积金基数调整并非临时起意。 国家规定，缴费基数必须跟随社会平均工资浮动。 2024年全国城镇非私营单位就业人员工资普涨5%-12%，上海月均工资已突破1.2万元。

基数上调本质是让社保基金“造血”跟上工资涨幅，确保医保报销不缩水、养老金发放不延迟。

石家庄暂缓调整医保基数，恰是因为2024年当地工资涨幅低于预期。 而张家口强行挂钩平均工资，源于2024年该市医保基金支出同比增长17%，需扩大资金池。

基数上调后，单位缴存部分同步增加，“企业总人力成本涨了，但员工到手工资降了”的矛盾集中爆发。

不过，在呼和浩特经营工厂的老板刘强透露：“工资总额不变，个人多扣的社保钱，本质是公司把现金工资转成了长期保障金”。

80%的公积金贷款流向首套房购房者，2023年贷款利率降至3.1%后，200万房贷比商业贷款省息46万元。